NEXT FRONT LINE
次の最前線へ。
成果は、正当に。
時間は、自分に。
声は、まっすぐ上に。
NextFrontLineは、接客・販売業界の”当たり前”を
一段階アップデートする会社です。
ABOUT US
最前線で働く人の扱われ方を、一段階アップデートする。
NextFrontLine合同会社は、通信(セールスプロモーション)と飲食という、お客様と”直接向き合う”2つの事業を展開しています。
接客、販売、サービス業——どれも、働く人の消耗の上に成り立ってしまいがちな世界です。
私たちはそこに、別の正解を持ち込みたい。
ちゃんと評価されること。
ちゃんと休めること。
ちゃんと声が届くこと。
この”ちゃんと”を、ひとつずつ積み上げてきました。
OUR VALUE
大切にしている、4つの価値観。
業界の古い慣習に流されず、私たちがぶれずに守り続けている指針です。
01 / FAIRNESS(フェアネス)
すべてを、文書化と公開で。”さじ加減”を徹底排除します。
02 / RESPECT(リスペクト)
働く人を、消耗品にしない。時間も、成果も、個性も尊重します。
03 / HONESTY(オネスティ)
取り繕わない、ごまかさない。本音で話し、本音で応える会社です。
04 / EVOLUTION(エボリューション)
現場の声で、会社は日々変わる。小さな改善を、止めません。
OUR BUSINESS
事業内容
通信と食。人と人が向き合う場所で、価値を届けます。
SERVICE 01 / SALES PROMOTION
セールスプロモーション事業
“売る人”ではなく、”整える人”。
家電量販店・商業施設で、スマートフォンや通信回線のコンサルティング販売を行っています。お客様の生活スタイルに合わせて、通信環境を”整理”する仕事です。
SERVICE 02 / RESTAURANT
飲食事業
マニュアルの、その先にある接客を。
地域に根ざした飲食店舗を運営しています。スタッフの個性を活かした、心地よい接客時間を大切にしています。
3 FACTS
働く仲間への、3つの事実。
“やりがい”や”アットホーム”のような、あいまいな言葉は使いません。代わりに、事実として約束できることだけを、お伝えします。
FACT 01
給与は、”さじ加減”では決まらない。
評価基準・昇給条件・インセンティブ制度のすべてを文書化し、社内公開しています。
FACT 02
残業は、評価対象ではなく、改善対象。
定時で上がる人が”普通”。ダラダラ残ることは、評価されません。
FACT 03
社長との距離は、入社初日でゼロ。
少人数だから、現場の違和感は経営がその日のうちに聞きます。
RECRUIT
“前職の理不尽”を、ここで手放そう。
給与基準は公開。残業は最小。社長との距離はゼロ。
“普通に働ける”を、当たり前にしている会社です。
未経験から、一生使えるスキルと、誇れるキャリアを。
NextFrontLineは、そのための場所です。
NEWS
お知らせ
NextFrontLineの最新情報をお届けします。
COMPANY
会社概要
NextFrontLine合同会社の会社情報をご紹介します。
企業理念・沿革・アクセスなど、私たちについて詳しく知りたい方へ。
| 会社名 | NextFrontLine合同会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表社員 湯澤 良成 |
| 事業内容 | セールスプロモーション事業/飲食事業 |
| 所在地 | ※所在地を記載 |
CONTACT
まずは、話を聞くところから。
取引・採用・取材など、どんなご用件でも、お気軽にご連絡ください。
対話から始まる、誠実な関係性を大切にしています。